これは、資源を大切にするリサイクル商品です。

そもそもエコを考えるキッカケが、事務服や様々な商品そのものが環境に与える影響や製造する過程で発生する環境負荷は、環境破壊を伴うものです。

そこで、購入者が可能な範囲で環境負荷の低減を考える為にグリーン購入が考えられました。

グリーン購入法とは、国が物品を購入する際に、環境に配慮されたものを購入しなければならないとするものです。

対象商品としては、再生紙のノートや低公害車、事務服などがあります。

この他の取り組みとしては、事務服を回収してからまた新しい素材として活用されるリサイクルがあります。

天然素材は、綿：天竺・帆布・ブロード・麻、シルクなどが代表的なものになります。

合繊織物は、ポリエステル・アセテート、ナイロン、アクリルスエード・トロピカルなどになり、複数の素材を組合せた混合素材があります。

この合成の比率によって着心地や肌さわりんなどが変わってきます。

ベストに使われている生地素材の多くはポリエステルが基本的になります。

ポリエステルは、コットンに近い機能を持ちながら、シワや型くずれしにくく、熱にも強く非常に丈夫です。

しかし、静電気が起きやすいと言うデメリットがあります。

そこで、乾燥しがちな冬場のベストに組み合させる素材として、ウールが使われます。

ウールは、保温性が高く弾力があり、伸縮性に優れ、湿気をよく吸い、シワになりにくい性質を持っています。

冬場の室内温度を低めに設定するのとは逆に夏場の室内温度を摂氏28度に設定するようになっています。

これに伴い、男性ならノーネクタイ・ノージャケットで、女性ならワンピースやブラウスなどの軽装になります。

事務服に求められるのは、涼しさを確保するだけでなく、吸汗性やイージーケア性に優れた製品が必要になります。

クールビズ対応の事務服は、放熱性や透湿性に優れた素材が必要になります。

この素材によって、いつまでもドライタッチが続き、蒸し暑い日のオフィスワークも快適です。

また夏場に優しいUVカットの素材なら、外出したときの強い日差しからガードします。

接触冷感素材のブラウスや、汗のにおいが気になる時など抗菌・消臭効果がある事務服がおすすめです。

ウォームビズとは、暖房による二酸化炭素排出の増加を抑えるため、室温を摂氏20度に設定するところから始ります。

冬場のこの温度は、すこし肌寒く感じられることもあり、寒がりの人はインナーなどに工夫は必要です。

そこで、この室温でも快適に過ごすための服装として「働きやすく暖かく格好良い」オフィススタイルとして位置づけているのがウォーム・ビズになります。

寒いからと言ってオフィスで、もこもこ着込むんで雪だるまのようになってしまうのもオシャレではないです。

また、着こむことで動きが鈍くなってしまいます。

しかし、ウォームビズ対策の事務服で快適に過ごすことができます。

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